Лидер 3000
Информация
Услуги
Обучение
Партнерство
Ресурсы
Контакты
Зимние подарки!
До конца зимы
скидка 30% на услуги персонального коучинга!

Больше тепла,
счастья и успехов!

ICF certificate

Подписаться на новости:

Электронная почта:


Центр Развития Коучинга

Обучение коучингу
Модуль 3
2-4 апреля 2010
  Новости  Статьи  Материалы
 

О коучинге

Коучинг - это совокупность современных технологий персонального или бизнес-консультирования, ориентированных на личностное, профессиональное или корпоративное развитие. Коучинг - это своего рода «зонтичный» бренд, объединяющий под своим куполом бизнес-консультирование, психотерапию, имидж-мейкерство, бизнес-тренинг, бизнес-консалтинг и собственно коучинг:

В более узком смысле, слово «коучинг» – это просто переписанное русскими буквами английское coaching , что означает «тренировка» или «совместное достижение». Наиболее удачным русским эквивалентом, выражающим идею коучинга, является "развитие". Таким образом, коучинг - это развивающее консультирование, а коуч - это консультант по развитию (личности, организации и т.д.) Эта профессия начала сформировываться в начале 80-х годов и официально «утверждена» в 2000 г. В настоящее время на Западе в этой «индустрии» работают более 100,000 специалистов.

(Примеры транскриптов и аудиоклип отрывка из коуч-сессии Вы можете найти здесь >>)

Коучинг проходит в виде индвидуальных консультационных сессий - личных или по телефону, протяженностью от 35 минут до 1 часа. Результаты коуч-сессий фиксируются в специальных коуч-картах, включающих прояснение целей, постановку задачи, прогресс коуч-сессии, найденные решения и оценку конечного результата. Коуч-карты становятся элементами мозаики в общей картине формирования цели. Обычно за счет эффективных технологий, консультирования, критических сдвигов в решении проблемы удается добиться за три-четыре сессии - личных или по телефону, после чего дальнейшее общение часто происходит уже просто в рамках неформальных, доверительных отношений.

За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, по E-mail: Leader3000@mail.ru или по телефону 8-964-522-04-32.
Главный консультант – Юлия Монина, психолог, профессиональный сертифицированный коуч.

Философия коучинга

Изначальной предпосылкой коучинга является твердая вера в то, что каждый человек, и каждая организация обладает уникальным творческим потенциалом, позволяющим добиваться ощутимых ярких результатов во всех областях своей жизнедеятельности. Их сдерживают лишь ограничивающие убеждения, стереотипы и, возможно, недостаток отдельных навыков и информации.

Коуч – это профессионал, во-первых, умеющий видеть и ценить в человеке и организации позитивное – как в настоящем, так и будущий потенциал. Это тот, кто видит стакан «наполовину полным», скорее чем «наполовину пустым». И, во-вторых, коуч обладает специальными знаниями и навыками, позволяющему помочь человеку или команде самой увидеть и раскрыть этот потенциал за очень короткое время.

Таким образом, коуч - это опытный штурман, который помогает человеку или организации благополучно миновать все подводные рифы и достичь своей цели.

Отношения между коучем и клиентом, индивидуальным или корпоративным – это отношения конфиденциальности, взаимного доверия и сотрудничества. Коуч помогает клиенту самостоятельно найти лучшее для него решение, но вместе с тем он всегда готов поделиться всей имеющейся у него информацией в областях своей компетенции, с тем, чтобы предоставить клиенту больше альтернатив для совершения наилучшего выбора.

Схема работы коуча

О коучинге - неформально

Коучинг – это:

  • Квинтэссенция лучшего
  • Качественное изменение жизни в целом
  • Искусство, позволяющее находить баланс и гармонию во всех областях жизни
  • Процесс формирования для себя и других пространства, где есть доверие, осознанность, уважение, развитие
  • Способность раскрыть свой потенциал и помочь другим реализоваться. Коуч – катализатор в этом процессе
  • Возможность сделать так, чтобы клиент, индивидуальный или корпоративный, САМ определил, что ему надо и реализовал это
  • Умение задавать правильные вопросы в каждый момент и находить правильные ответы
  • Культура взаимоотношений, содействующая творческому развитию: от веры в себя – к трансформации
  • Создание энтузиазма

Что делает коуч

Чего коуч не делает

Принимает клиента таким, как есть

Не навязывает своей точки зрения

Проявляет искренний интерес к партнеру

Не дает интерпретаций

Ориентирует на наилучшее будущее

Не «застревает» в прошлом

Предлагает эффективные методы решения задач

Не занимается анализом проблем

Поддерживает мотивацию

Не дает оценок

Помогает обойти психологические блоки

Не стремится доминировать

Предоставляет информацию

Не дает советов

(О Центре >>) (Услуги Центра >>)

Дополнительную информацию о коучинге вы можете найти в следующей подборке материалов:

Наши услуги:

Корпоративный коучинг

Кейс. Персональный коучинг.
Транскрипт сессии №1 (из 3-х)
Транскрипт сессии №2 (из 3-х)
 Транскрипт сессии №3 (из 3-х)
 Аудиоклип (26 мин.) отрывка из сессии №3(Скачать файл в формате MP3 - 3Mb >>)

Статьи по темам:
Личное развитие
Статьи и интервью из СМИ
Общие статьи о коучинге
Теория и практика коучинга
Персональный коучинг
Бизнес-коучинг
Лидерство
Спиральная Динамика
Маркетинг коучинговых услуг

По любым возникающим у Вас вопросам пишите нам, пожалуйста, по адресу leader3000@mail.ru или звоните по телефону 8-964-522-04-32.

Подписаться на новости: (щелкнуть мышью здесь) 

Copyright © 2004-2009
НП ЦРК
«Лидер 3000»
Все права защищены