Лидер 3000
Информация
Услуги
Обучение
Партнерство
Ресурсы
Контакты

ICF certificate

Подписаться на новости:

Электронная почта:


Центр Развития Коучинга

Обучение коучингу
Модуль 4
30 апреля - 1, 2 мая 2010
  Новости  Статьи  Материалы
 
Обучение

Коучинг – по определению, высоко этическая вещь. Это известный в психотерапии факт, что осуществлять внешние изменения можно двумя путями:

  1. Работая над внутренними стратегиями
  2. Работая над внутренними состояниями

Поэтому важная составляющая жизни любого человека, стремящегося к эффективности – это его работа над собой, осознанное развитие. Помимо частных методик, связанных с изменением субмодальностей, шкалированием состояний, коллапсом якорей и т.д., работа над внутренними состояниями может стать неотъемлемой частью нашей жизни.

Этой теме мы отводим важное место в своей работе. Мы помогаем каждому человеку гармонично и успешно развиваться. Реализовывать свой потенциал и достигать наилучших результатов в жизни.

Курс профессиональной подготовки коучей

Цель курса:

Обучить навыкам персонального коучинга, как высокоэффективного стиля взаимодействия с людьми, обучения, менеджмента и управления персоналом.

Структура курса:

Модуль 1: «Принципы и технология коучинга».   4-6 января
Модуль 2: «Время и инструменты планирования в коучинге». 20-22 февраля
Модуль 3: «Работа с ценностями и мотивацией в коучинге».   2-4 апреля
Модуль 4: «Работа с метапрограммами и продвинутые техники коучинга». 8-10 мая

Отзывы участников Модуля 1

Программа курса

Сертификация:

По окончанию всех четырех модулей и успешной сдачи экзамена выпускники получают сертификаты Профессионального Коуча от Центра Развития Коучинга «Лидер 3000» и возможность вести индивидуальную практику от имени ЦРК «Лидер 3000»

Отзывы участников Модуля 1

Для меня все было новым! Абсолютно! Я понял, что такое коучинг, и то, что он работает. Я полон впечатлений, поэтому все свои эмоции я передать не смогу. Для меня все новое было. Спасибо большое!
- Александр

Для меня были особенно ценными сами методики, жемчужины, которые на самом деле могут работать не только в коучинге, но и в любом другом консультировании. И, наверное, особая ценность – практика, практика и еще раз практика!
- Карина

Поначалу у меня было такое скептическое отношение к коучингу как таковому. Но спустя эти три дня, хочу сказать, что это было просто потому, что я не знала, что такое коучинг, что это работает. Сейчас я могу сказать: да, это работает. Я точно буду использовать эти методы даже не в проведении коуч-сессий, а вообще в общении с людьми в целом, в построении диалога с любым человеком. Теперь я четко понимаю, как можно направить человека в нужное русло, не вовлекаясь эмоционально в его внутренний мир. И две методики мне больше всего понравились! Это целеполагание, с форматом конечного результата, и логические уровни. Это вот классная штука! Спасибо большое!
- Ольга

Больше всего интересен был практический опыт: почувствовать себя в роли человека, работающего с задачами других людей. Положительный, вдохновляющий опыт, когда ты видишь, что есть возможность помочь человеку. Когда сессия, действительно, заканчивалась положительными результатами… И ощущение, что в этом направлении действительно интересно двигаться.
- Максим

Для меня стало удивительным то, что чему обычно психологи учатся пять лет, здесь можно познать за три дня. И что можно не то, чтобы не обращаться за помощью к кому-то: сама заболела, сама себя лечи. Здесь я увидела все новым: старые стереотипы, старые взгляды. Друзья говорили мне: «Ну, вот что ты идешь? Уже все и так знаешь!» А здесь все новое, и ты раскрываешь себя как бы с другой стороны… И смотришь на себя по-новому! Интересно!
- Светлана

 Я познакомился с коучингом. Раньше я тоже о нем ничего не знал. Понравились техники, методика коучинга. И с помощью практических упражнений я решил несколько своих задач, которые давно меня мучили и напрягали. Спасибо!
- Павел

Я хотел бы заметить, что все это надо изучать в старших классах школы, в худшем случае - в институте. Сейчас приходится восполнять те пробелы, которые были недополучены. Это первое. Второе – очень хорошая технология для работы с умом того человека, который ему встретится на пути. Не все могут почувствовать что-то. А здесь ясно: первое, второе, третье, четвертое. Ну и использовать себя как-то больше по силам. Мне это понравилось.
- Артем

Все, что касается демонстрации и практики, мне это очень-очень понравилось. Очень здорово! И еще, что я хотела отметить, что для меня явилось открытием, на что я вообще не рассчитывала, идя сюда, это то, что помимо просто получения тех знаний, на которые я рассчитывала, здесь приходит очень важная для жизни информация. Приходят новые знания совсем из другой области, в результате чего формируется целостная внутренняя картина, которая мне очень симпатична. Спасибо большое! Очень буду ждать второй ступени.
- Марина

 Когда я писала анкету участника, то поняла, что те цели, которые я для себя ставила, я достигла! Я хотела понять и ощутить на себе сущность коучинга, чем он отличается от психотерапии, консультирования, и я это поняла. Я хотела получить инструменты коучинга, освоить их, почувствовать, что могу ими владеть – я их тоже здесь получила. Для меня было очень ценным, что было очень много практики, я сама смогла опробовать себя в роли коуча, и ощутила, что я могу быть коучем. Это очень ценное ощущение, потому что я уже была на тренинге по коучингу. Там нам тренер так долго и пафосно рассказывал, что такое коучинг, что у нас сложилось ощущение, что только этот великий тренер может заниматься коучингом, а мы все такие «дауны», что нам и не светит, не получится, что это что-то такое мистическое. А здесь возникло ощущение, что ты сама делаешь, и это получается, что я тоже смогу! И я очень благодарна всем тем коучам, которые со мной работали, потому что я сама как личность получила множество открытий, продвижений во многих сферах своей жизни. Огромное всем спасибо!
- Марина

  
Я получил основы коучинга, как себя вести правильно с людьми. Опять же, было интересно решать чьи-то проблемы, помогли разобраться со своими собственными целями. В принципе, я думаю, для астрологической практики это очень ценные знания.
- Сергей

Благодаря этой методике я пришла к неожиданным и очень важным для себя выводам. Я вчера ехала домой. Во время всех сессий я ставила перед собой, перед коучем разные материальные цели, которые меня волновали последнее время, которые казались мне очень важными. Я ехала домой и представила, что они все у меня сбудутся. Сперва, я подумала, как здорово! А потом поняла, что ничего же, в общем то, не изменится в жизни. Будет просто перемена мест слагаемых: Сейчас одна ситуация, а будет какая-то другая ситуация, но, в принципе, ничего не изменится. И я поняла, что могу по поводу материальных целей вообще не заморачиваться. Они для меня утратили какую-то значимость. Чисто материальные цели! Конечно, надо их здесь достигать, так как мы живем в этом месте. Какие-то задачи перед нами встают. Но можно так не рефлексировать по поводу этих целей. И для меня точно определились вещи, которые действительно важны для меня. Спасибо вам большое!
- Анна

Я хочу сказать, что тех целей, которые я ставила на этот тренинг, я достигла. Практику в коучинге я получила. После профессионального перерыва у меня было желание снова войти в тему. Применить свои знания, умения, навыки и почувствовать себя снова в профессии. Я этого тоже достигла. И, конечно, общение с единомышленниками, с людьми, у которых сходные со мной интересы в жизни, представления есть. Все это я тоже получила - очень благодарна! Завязались новые связи, контакты. Мы обменялись координатами, и я думаю, мы будем поддерживать общение, и это очень ценно!
- Татьяна

Для меня было очень важно знакомство с принципами коучинга. Мне кажется, это мне настроило картинку. Я давно хотела познакомиться с принципами, читала о них. Именно знакомство с принципами выстроило их в систему. Техники, естественно, практика очень важна, общение с людьми… Еще я увидела… Так как я бизнес-тренер, и участвовала во многих тренингах, это очень благостное ведение тренинга. Абсолютно благостное! И я очень благодарна за этот опыт, который я получила. Это очень важно!
- Юлия
  
Если мне будет суждено стать хорошим астрологом когда-нибудь в жизни, то я познакомился со многим народом, которые, может, будут когда-нибудь преуспевающими коучами, а я смогу к ним обратиться за помощью. Любые новые знания – это для меня очень большая ценность. Мне очень нравится познавать что-то новое. Это был прекрасный курс, и я очень доволен!
- Айгарс

 Для меня было важно, что, во-первых, пропало навязчивое желание давать всем советы. Также очень ценным было, что было очень много практики. Мало таких тренингов, где действительно каждая данная методика подтверждается практикой, которую можно ощутить. Спасибо вам, ведущие, за то, что ощущается эта благость, желание отдать эти знания и простота материала. Спасибо большое!
- Елена

Меня потрясло, как раннее изученные разрозненные методы слились в некую систему, которая, что называется, стоит лицом к человеку. И были такие мелкие внутренние реализации, которые для меня важны, например желание давать советы. Как было на практике у меня это реализовано. В один из дней я прорабатывал тему, как соблюдать режим дня. А на другой день выступал сам в роли коуча, когда другой человек с той же темой обратился. Я увидел, насколько разная была моя мотивация и его мотивация. То есть, став кому-то начать давать советы со своей позиции, мы можем просто банально не попасть. А выслушав другого человека, зачем ему это надо, я тем самым более его замотивировал, нежели чем своим советом. И возможность задавать эти открытые вопросы – появился еще один инструмент, когда ты можешь в каких-то разговорах либо терпеть, не давая советы, либо спросить, а что, собственно говоря, ты хочешь. За это большое спасибо!
- Станислав

Мои познания о коучинге были такими. Где-то два года назад у меня была сложная ситуация: я не знала, как себя вести, - и подруга мне что-то рассказывала о коучинге. Тогда у меня запомнилось это так: ты приходишь, тебе задают вопросы, и когда уходишь, тебе все становится ясно. И оказывается, в общем, так оно и есть. Я это прочувствовала сейчас на своем опыте. У меня получилось так, что опять была некая ситуация, какой-то ступор в жизни что ли, я не знала, в каком направлении мне идти. Работа началась с первого дня, и сегодняшним днем она закончилась. Ситуация полностью прояснилась. Кроме этого я поставила себе цели на этот тренинг: смогу ли я это как-то использовать в своей жизни, и если почувствую, что смогу приобрести какую-то уверенность. Эти цели тоже были достигнуты. Действуя в роли коуча, я видела, что происходило с клиентом, и также испытывала, что происходит в роли клиента. На самом деле, процесс пошел с первого дня, хотя казалось, мы еще ничего не умеем. Процесс идет, и понимание осознания этого дает уверенность дальше работать с этой технологией.
- Юлия

Во-первых, спасибо вам большое! Это настолько атмосфера безопасности на тренинге, когда совершенно легко идешь на контакт! Без какой-то напряженности. Мне кажется, это целиком ваша заслуга как тренеров, как организаторов, как людей, держащих это пространство, все это сделавших, это создавших. Я хочу сказать, что я достигла своих целей, с которыми сюда шла. Я узнала, пощупала, почувствовала, что такое коучинг, насколько он эффективен, будучи в качестве клиента, и насколько он ложится на мою структуру, когда я в качестве коуча. Это бесценный опыт. Большое спасибо!
- Елена


Программа 1 модуля. Принципы и технология коучинга

1.Современное консультирование: коучинг.

2. Коучинг-формат в работе с собой и с клиентом

  • Шаги коучинга.
  • Как переводить внимание клиента на цели и результаты.
  • Формат результата. SMART-цели.
  • Разделения ответственности между клиентом и консультирующим.
  • Скрытые ресурсы личной эффективности.

3. Искусство задавания вопросов

  • Влияние интонаций на достижение результатов.
  • Улучшенный формат задавания открытых вопросов.
  • Системные изменения: Формат "как если бы".
  • Как задавать правильные вопросы?
  • Системные логические уровни вопросов для трансформации.
  • Опора на ценности. Взаимодействие коуча и клиента.

4. Формат обратной связи и формат неудачи

  • Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей.
  • Критика и обратная связь.
  • Эффективная обратная связь.

5. Проведение беседы в стиле коучинга

  • Инструменты коучинга: раппорт, подведение итогов, колесо коучинга.
  • Постановка целей и оценка деятельности.
  • Завершение беседы и планирование первых шагов.

Результаты:

  • Вы узнаете инструменты управления мотивацией клиентов, приверженностью личным целям и ценностям.
  • Вы научитесь помогать клиентам ставить цели, анализировать соответствие действий.
  • Вы научитесь создавать ясное видение и расширять свое мышление.
  • Вы научитесь поощрять клиентов к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
  • Научитесь давать поддерживающую и конструктивную обратную связь.


Программа 2 модуля. Время и инструменты планирования в коучинге

1.       Работа со временем в коучинге. Планирование

  • Способы организации времени («сквозное» и «включенное» время).
  • Линии времени.
  • Инструменты планирования времени.

2.       Умение расставлять приоритеты 

  • Ключевые аспекты правильной расстановки приоритетов.
  • Работа по системе «Важное – Срочное».
  • Принцип Парето.

3.       Эффективное управление проектами 

  • Этапы проекта и способы действия на различных этапах.
  • Стратегия Уолта Диснея (позиция Мечтателя, Реалиста и Критика).
  • Инструменты работы с проектами.
  • Путь к мастерству.

4.       Работа с творчеством

  • Стратегии творчества.
  • Включение творческого потока.
  • Техники создания творческих решений.

5.       Долгосрочный контракт на коучинг

  • Организация длительной работы с клиентом.
  • Планирование работы.
  • Область  компетентности клиента и область помощи коуча.

Результаты:

  • Вы узнаете аспекты и технологии правильной расстановки приоритетов в жизни.
  • Вы узнаете о том, как различные способы организации времени влияют на поведение и восприятие человека.
  • Вы получите инструменты планирования времени для наиболее эффективной организации деятельности.
  • Вы научитесь раскрывать творческий поток и находить новые творческие решения для различных задач.
  • Вы научитесь эффективно управлять проектами и организовывать деятельность на различных этапах проекта.
  • Вы узнаете, как организовать работу с клиентом при долгосрочном контракте.

Программа 3 модуля. Работа с ценностями и мотивацией в коучинге

1. Повышение мотивации
  • Области важного: 4 сферы жизни.
  • Изучение мотивационных слов.
  • Способы и технологии повышения мотивации.
2. Работа с ценностями
  • Различия между убеждениями и ценностями.
  • Относительные и абсолютные ценности.
  • Вопросы и техники для выявления ценностей. 
  • Выявление общих ценностей в команде.
  • Метод осознания глубинных ценностей. 
3. Работа с возражениями и критикой
  • Методы работы с возражениями.
  • Модель реагирования «Согласие – Исследование».
  • Работа с критикой.
  • Вызовы для клиента.
4. Технологии эффективной трансформации
  • Вопросы и способы для  трансформации клиента.
  • Технология «распаковывания» положительных качеств.     

Результаты:

  • Вы узнаете, как и какими способами можно помочь клиенту повысить мотивацию.
  • Вы научитесь видеть ценности и убеждения клиента.
  • Вы научитесь выявлять глубинные ценности.
  • Вы научитесь справляться с возражениями и критикой.
  • Вы научитесь использовать вызовы для повышения активности клиента.
  • Вы научитесь технологиям эффективной трансформации.

Программа 4 модуля. Работа с метапрограммами и продвинутые техники коучинга

1.      Работа с метапрограммами в коучинге

  • Метапрограммы. Виды метапрограмм.
  • Профиль метапрограмм клиента. 
  • Метамодель.

2.    Современные психологические исследования работы сознания

  • Репрезентативные системы.
  • Субмодальности.
  • Ассоциация и диссоциация.
  • Позиции восприятия.
  • Речевые пресуппозиции.
  • Метафоры.

3.   Преодоление стрессов и внутренних барьеров

  • «Гремлины» и что с ними делать.
  • Способы выхода из стресса.
  • Техника изменения внутреннего состояния.

4.      Создание системы успеха

5.      Маркетинг коучинговых услуг 

6.      Экзамен. Сертификация

Результаты:

  • Вы научитесь распознавать метапрограммы клиента.
  • Овладеете знаниями современных психологических исследований в работе сознания.
  • Научитесь успешно справляться со стрессом.
  • Научитесь эффективно помогать клиенту в  преодолении внутренних барьеров.
  • Научитесь создавать систему успеха.
  • Изучите маркетинг коучинговых услуг.
  • Сможете стать профессиональным коучем!
   
Copyright © 2004-2009
НП ЦРК
«Лидер 3000»
Все права защищены